O autoconhecimento é a chave para conseguir encaixar as habilidades na área de atuação
Por: Letra Comunicação
Individualmente, cada ser humano possui talento especial, uma habilidade natural e para cada função há um perfil com o qual as pessoas tendem a ter maior sucesso. Mas o que acontece muitas vezes é que não há sintonia entre o perfil da pessoa e a função que ela exerce. Um dos grandes desafios das empresas é colocar a pessoa certa, no lugar certo. Acontece que para uma organização obter sucesso não é suficiente apenas que possua em seus departamentos os melhores profissionais, mas sim que consiga colocar os melhores profissionais, nos lugares que eles venham desenvolver todo o seu potencial.
Mas para que a pessoa certa esteja no lugar certo, é preciso o autoconhecimento, pois é um processo de descobertas dos pontos fortes e dos fracos. “Durante essa indagação de si próprio, o indivíduo percebe se está em um lugar que não pode usar suas características marcantes, ou, se é cobrada por um talento que não tem. Assim, ela começa a refletir se está ocupando a posição correta”, destaca Cilene Noman, especialista em Gestão de Negócios e Master Coach.
Alinhado a isso, existe a orientação profissional, que também ajuda a identificar características pessoais que não foram percebidas. “Conhecendo a fundo seus interesses, objetivos e habilidades, você fica mais preparado para ter suas competências enquadradas na área de atuação”, diz Cilene.
Como ser a pessoa certa no lugar certo
- Conheça sua personalidade;
- Controle seus filtros;
- Aproveite seu perfil;
- Satisfaça suas motivações;
- Use seus talentos;
- Intensifique suas atitudes positivas;
- Reduza seus pontos fracos;
- Invista no que vale a pena;
- Faça prática deliberada;
- Mostre-se.
A expressão a pessoa certa no lugar certo é usada quando há sintonia entre o perfil e o cargo, ou seja, quando a pessoa possui as características comportamentais adequadas à função, quando age de acordo com sua natureza e, em consequência, desempenha suas tarefas com competência e prazer.
