Nova norma exige que organizações implementem medidas voltadas à saúde mental no trabalho. Especialista aponta que a capacitação de gestores pode ser determinante para evitar penalidades e melhorar o ambiente corporativo
Por Paulo Novais – Ascom (novais.jornalismo@gmail.com)
| A saúde mental no ambiente de trabalho ganha cada vez mais espaço no debate público e, agora, se torna uma exigência legal. A Lei nº 14.831/2024, que criou o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, e a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), prevista para entrar em vigor em maio de 2025, estabelecem critérios para que empresas monitorem e previnam riscos psicossociais entre os trabalhadores. Quem não cumprir as normas pode ser multado. Se, durante uma fiscalização, o auditor fiscal do trabalho identificar a ausência de medidas voltadas à saúde mental, a empresa pode ser denunciada ao Ministério Público do Trabalho (MPT), que tem autonomia para ajuizar uma ação civil pública e impor sanções financeiras. Além disso, trabalhadores podem levar suas queixas diretamente ao MPT, que costuma abrir investigações nesses casos. Diante desse cenário, muitas empresas têm adotado um caminho preventivo: investir na capacitação de líderes e equipes em comunicação assertiva e oratória. A justificativa para essa estratégia está nos impactos diretos da comunicação no bem-estar dos colaboradores. Segundo a fonoaudióloga e doutora em expressividade Cristiane Romano, “a forma como os gestores se comunicam influencia diretamente a saúde mental da equipe. Uma comunicação falha pode gerar estresse, insegurança e até afastamentos, enquanto um diálogo estruturado e empático pode prevenir conflitos e melhorar a convivência no ambiente profissional.” Adequação ao novo cenário A mudança na legislação não apenas impõe novas regras, mas exige uma transformação na cultura organizacional. Entre as medidas que as empresas podem adotar, a especialista aponta: Treinamentos para comunicação assertiva: capacitar gestores e equipes para expressarem suas ideias de maneira clara e respeitosa, evitando ruídos e desgastes desnecessários. Programas de oratória: estimular líderes a melhorarem sua expressividade e segurança ao se comunicar, aumentando a confiança e a clareza nas interações diárias. Apoio psicológico estruturado: criar canais internos para suporte emocional, como programas de escuta ativa e sessões de aconselhamento para os colaboradores. Avaliação contínua do ambiente corporativo: realizar pesquisas de clima organizacional e ouvir os funcionários para identificar possíveis problemas antes que se agravem. Empresas que já adotaram essas práticas relatam melhora no engajamento e na produtividade das equipes. Segundo Romano, a antecipação à legislação traz benefícios que vão além da conformidade legal. “A comunicação bem trabalhada dentro das empresas não apenas previne penalidades, mas melhora as relações interpessoais e cria um ambiente mais saudável e produtivo”, afirma a especialista. Impacto na imagem corporativa Além das sanções legais, o descumprimento das normas pode afetar a reputação das empresas. Organizações que ignoram a saúde mental no trabalho correm o risco de crises institucionais, perda de talentos e baixa atração de novos profissionais. Em contrapartida, aquelas que adotam boas práticas de comunicação e bem-estar são vistas com maior credibilidade pelo mercado e pelos consumidores. “Investir na capacitação comunicativa dos líderes não é mais um diferencial, é uma necessidade”, conclui Romano. “As empresas que entenderem isso primeiro sairão na frente, tanto no cumprimento da lei quanto na construção de um ambiente corporativo sustentável e humano.” |
Especialista em comunicação, com mestrado e doutorado em Expressividade pela USP.
Pós-graduada em Voz pelo CEFAC – BH e em Gestão Estratégica de Marketing pela PUC Minas.
Formada em Business and Executive Coaching pela University of Ohio – EUA.
Autor de diversos artigos científicos nacionais e internacionais.
Coautora de 4 livros:
Ser mais em Atendimento;
Ser mais em Comunicação;
Intervenção em Comunicação;
Docência em Administração de Empresas.
E autora do Livro Coaching Communication®: Aprenda a falar em público e assuma o palestrante que há em você.
Ao longo de sua carreira, a Dra. Cristiane têm capacitado profissionais, ajudando-os a aprimorar suas habilidades comunicativas e, assim, aumentar sua influência e persuasão em diversos contextos.
Foto: Divulgação
Sakarya Escort Kızlarla Güzel Vakit Geçirin
What i do not realize is in fact how you are no longer actually much more wellfavored than you might be right now Youre very intelligent You recognize thus considerably in relation to this topic made me in my view believe it from numerous numerous angles Its like men and women are not fascinated until it is one thing to do with Lady gaga Your own stuffs excellent All the time handle it up
Attractive section of content I just stumbled upon your blog and in accession capital to assert that I get actually enjoyed account your blog posts Anyway I will be subscribing to your augment and even I achievement you access consistently fast
Thank you for the good writeup It in fact was a amusement account it Look advanced to far added agreeable from you However how could we communicate
Your writing is like a breath of fresh air in the often stale world of online content. Your unique perspective and engaging style set you apart from the crowd. Thank you for sharing your talents with us.
Your blog is a testament to your dedication to your craft. Your commitment to excellence is evident in every aspect of your writing. Thank you for being such a positive influence in the online community.
jll6lr
b12124
cb5fyl
When I initially commented I clicked the “Notify me when new comments are added” checkbox and now each time a comment is added I get several emails with the same comment. Is there any way you can remove people from that service? Thanks!
Hey very nice blog!! Man .. Excellent .. Amazing .. I’ll bookmark your website and take the feeds also…I am glad to search out so many helpful information right here within the post, we’d like work out extra strategies in this regard, thank you for sharing.
I savour, lead to I found just what I was taking a look for. You have ended my four day lengthy hunt! God Bless you man. Have a nice day. Bye
ue6kkq
hl9y6s
Regards for helping out, fantastic info .